Gratis konto - kun 25 kr. pr. jobopslag på jeres månedlige faktura. Intet abonnement.

Uden system, med Rekrutteringsmester - eller et typisk ATS?

En ærlig sammenligning for mindre virksomheder

Mange mindre virksomheder rekrutterer via mail og et regneark - og det kan sagtens gå. Andre køber et stort ATS-system med abonnement. Rekrutteringsmester ligger midt imellem: et rigtigt rekrutteringssystem, men til 25 kr. pr. opslag. Her er forskellene.

Pr. publiceret jobopslag
25 kr.
ekskl. moms · aktivt i 60 dage

I betaler kun, når I har et opslag ude. Måneder uden opslag koster ingenting.

Opret jer gratis

Alt er med i prisen

Ingen tilkøb, ingen pris pr. bruger eller ansøger.

  • Nem opsætning - klar på 2 minutter
  • Brugervenligt system
  • Udviklet til danske SMV'er
  • Overblik over rekrutteringsprocessen
  • Spørgsmål med point og afslag
  • Ansøgning fra mobilen - uden login
  • Karriereside med jeres logo og farver
  • "Vi søger"-plakat med QR-kode
  • Statistik over visninger og kilder
  • Så mange brugere og ansøgere, I vil
  • Gratis konto og kladder
  • Ret opslaget gratis i hele perioden
  • GDPR og automatisk sletning
  • Valgfri automatisk fornyelse
Intet abonnement og ingen bindingDansk virksomhed - data i EU

Uden system, med Rekrutteringsmester - eller et typisk ATS?

Et rigtigt rekrutteringssystem - uden abonnement, licenser og opstartsforløb.

Uden system
Mail og regneark		 Med Rekrutteringsmester Typisk andre
Med abonnement
Pris Gratis - men koster tid 25 kr. pr. jobopslag Fast pris hver måned
Binding Ingen Ingen Ofte 12 måneder
Pris pr. bruger Nej Nej - så mange I vil Ofte
Kom i gang Med det samme På få minutter Ofte et opstartsforløb
Jobopslag i jeres farver Nej Med logo, farve og topbillede Ja
Ansøg fra mobilen uden login Ansøgning på mail Ja Varierer
Alle ansøgninger ét sted Spredt i indbakken Med status, noter og tavle Ja
Svar til alle ansøgere Én mail ad gangen Skabeloner - få klik Ja
Spørgsmål med point og automatisk afslag Nej Ja Varierer
Googles jobsøgning (Google for Jobs) Nej Automatisk Varierer
Karriereside og jobs på hjemmesiden Nej Ja Ofte
Plakat med QR-kode Nej Gratis Varierer
GDPR: automatisk sletning Manuelt - hvis man husker det Automatisk Ofte
Dansk virksomhed, data i EU Afhænger af mailsystemet Ja Varierer

"Typisk andre" er en generel beskrivelse af abonnementsbaserede rekrutteringssystemer - ikke et bestemt system. Funktioner og priser varierer.

Sådan virker det

Fra første kladde til ny kollega - i fire trin

Uden at lære et stort system. I kan have jeres første opslag ude samme dag.

  1. Opret jer gratis

    Med CVR-nummeret på et minut. Upload logo, og vælg jeres farve.

  2. Skriv opslaget

    Gem det som kladde, se forhåndsvisningen live, og ret til. Tilføj evt. spørgsmål til ansøgerne.

  3. Publicér og del

    25 kr. på næste faktura. Del opslaget på LinkedIn, Facebook og jeres egen hjemmeside.

  4. Find den rette

    Alle ansøgninger samles ét sted. Invitér til samtale, send afslag, og markér den nye kollega som ansat.

GDPR og datasikkerhed

Ansøgninger indeholder personoplysninger. Rekrutteringsmester er udviklet af en dansk virksomhed og bygget, så de behandles ordentligt - men I er stadig dataansvarlige.

GDPR og rekruttering
  • 100 % dansk virksomhed - data i et datacenter i Holland (EU)
  • CV'er og bilag gemmes privat - ingen offentlige links
  • Indsigt, rettelse og sletning klaret digitalt - ansøgeren beder selv om det, I gennemfører med ét klik
  • Automatisk sletning efter jeres opbevaringsperiode - med varsel først
  • Telefonnummer, motivation og noter krypteres i databasen
  • Kun dem, I giver adgang, kan se ansøgningerne

Når I har ansat

Rekrutteringsmester er en del af Mester-familien. De andre systemer er et tilbud - aldrig et krav.

Personalemester

Overfør den nye medarbejder med navn, stilling og startdato - og saml ferie og fravær.

Opgavemester

Giv den nye kollega opgaver og tjeklister fra første dag.

Vagtmester

Læg den nye medarbejder på vagtplanen.

Tidsmester

Registrér arbejdstiden, som loven kræver.

Hvornår er mail og Excel nok?

Når I ansætter én gang om året og kun får en håndfuld ansøgninger. Så skal I bare huske at svare alle og slette ansøgningerne igen.

Hvornår giver et stort ATS mening?

Når I ansætter mange hver måned, har en HR-afdeling og brug for integrationer til fx løn og test. Så betaler et fast abonnement sig.

Hvornår passer Rekrutteringsmester?

Når I ansætter et par gange om året - eller mange, men vil undgå abonnement og licenser. I får det, der gør forskellen: et godt opslag, ansøgning fra mobilen, styr på ansøgerne, svar til alle og GDPR - og betaler kun, når I har et opslag ude.

Om sammenligningen

"Typisk andre" er en generel beskrivelse af abonnementsbaserede rekrutteringssystemer - ikke et bestemt system. Funktioner og priser varierer.

Spørgsmål og svar

Hvad koster Rekrutteringsmester?

Kontoen er gratis. Et publiceret jobopslag koster 25 kr. ekskl. moms og er aktivt i 60 dage. Beløbet kommer på jeres månedlige faktura - intet abonnement og ingen pris pr. bruger eller ansøger.

Kan vi skifte fra et andet system?

Ja. Opret jer gratis, og lav jeres næste opslag i Rekrutteringsmester. Der er ingen binding.

Kom i gang med Rekrutteringsmester

Opret jer gratis

Opret virksomhed

Se også priserne eller videoerne af systemet.

Læs også

Et billigt ATS-system uden abonnement
Rekrutteringssystem til små og mellemstore virksomheder
Priser på Rekrutteringsmester

Mere end en formular til CV'er

Et rigtigt rekrutteringssystem - bare uden prisen og kompleksiteten.

Professionelle jobopslag

Jeres logo og farver, en fast adresse og forhåndsvisning før publicering.

Ansøg uden login

Ansøgerne søger fra mobilen og får en kvittering med det samme.

Pipeline og tavle

Fra ny ansøgning til ansat - med noter og historik.

Svar til alle

Samtaleinvitationer og afslag med jeres egne skabeloner.

Statistik uden cookies

Visninger, ansøgninger, konvertering og kilder.

Del overalt

LinkedIn, Facebook, Instagram og hjemmesiden med sporede links.

Plakat med QR-kode

"Vi søger" til vinduet eller kantinen - scan og ansøg på telefonen.

GDPR og automatisk sletning

Privatlivsinformation, opbevaringsperiode og ansøgerens rettigheder.

Hele teamet med

Roller pr. opslag - uden betaling pr. bruger.

Google for Jobs

Jeres opslag kan vises i Googles jobsøgning - helt automatisk.

Jobannonce på minutter

Skriv den selv, eller kopiér teksten ind fra Word - og publicér med det samme.

Ærlig sammenligning

Uden system, med Rekrutteringsmester - eller et typisk ATS?

Rekrutteringssystem til jeres branche

Fra caféen med sæsonansættelser til håndværkeren, der søger en lærling.

Restauranter og caféer

Tjenere, kokke og opvaskere - også til sæsonen

Læs mere her

Butikker og detail

Butiksmedarbejdere og studentermedhjælpere

Læs mere her

Håndværkere

Svende, lærlinge og medhjælpere

Læs mere her

Rengøring og service

Løbende rekruttering uden at miste overblikket

Læs mere her

Hotel og turisme

Reception, housekeeping og sæsonhjælp

Læs mere her

Pleje og sundhed

Klinikker, praksis og private plejeaktører

Læs mere her

Transport og lager

Chauffører, lagerfolk og truckførere

Læs mere her

Produktion

Operatører, faglærte og ufaglærte

Læs mere her

Kontor og administration

Bogholdere, assistenter og koordinatorer

Læs mere her

IT, bureauer og startups

Udviklere, konsulenter og første ansættelser

Læs mere her